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黑龙江大学经济学院院长熊映梧教授前不久在海口说,国有企业改革能否顺利展开,一定程度上取决于能不能正确处理一些棘手的问题。 第一是原国有企业的职工利益补偿问题。原国有企业的职工曾经对本企业的成长作出了贡献,现在,国有企业民营化,理所当然应对全体职工给予“利益补偿”。参照国外的经验,可将企业资产的20％左右的股权分给本企业职