论企业员工的经济技术创新

来源 :价值工程 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zhongtuo97

【摘要】

：

21世纪企业将面临非连贯性的竞争环境,需要通过人力资源开发与管理建立健全企业员工经济技术创新机制.本文从企业员工经济技术创新的理性分析入手,指出了创新的紧迫性、动力

【作者】

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李中斌赵志芳

【机构】

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河北经贸大学

【出处】

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价值工程

【发表日期】

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2002年1期

【关键词】

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经济技术创新人才人力资源创新文化企业员工 innovation economic and technological innovation talent

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21世纪企业将面临非连贯性的竞争环境,需要通过人力资源开发与管理建立健全企业员工经济技术创新机制.本文从企业员工经济技术创新的理性分析入手,指出了创新的紧迫性、动力源泉、目标取向、运行核心、市场之根和竞争利器;并进一步探讨了企业员工经济技术创新的对策,即建立和完善企业创新人才开发机制,营造企业创新文化等.

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