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随着全球化的深入发展,在华跨国公司的外籍员工数量迅速增加。通过对外籍员工语言沟通现状研究发现,外籍员工从母公司派遣到子公司的原因主要在于组建、管理、发展子公司,将母公司的技术、知识、价值观等转移到子公司;外籍员工汉语水平差,但不影响中外员工沟通质量;外籍员工沟通对企业知识转移等起着积极作用。
在华跨国公司外籍员工语言沟通现状分析
【摘 要】
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随着全球化的深入发展,在华跨国公司的外籍员工数量迅速增加。通过对外籍员工语言沟通现状研究发现,外籍员工从母公司派遣到子公司的原因主要在于组建、管理、发展子公司,将
【机 构】
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江南大学商学院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2013年6期
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