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建立和完善有效的激励机制是公立医院改革的重要内容。现代医院人力资源需求的多样化和复杂化,要求人力资源的开发更依赖于激励而不是简单的奖罚。公立医院能否建立有效的激励机制,既是医院生存发展的关键所在,也是医改新形势对医院发展的新要求。
公立医院激励机制存在的主要问题及改进途径
【摘 要】
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建立和完善有效的激励机制是公立医院改革的重要内容。现代医院人力资源需求的多样化和复杂化,要求人力资源的开发更依赖于激励而不是简单的奖罚。公立医院能否建立有效的激
【机 构】
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太原市第四人民医院
【出 处】
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山西医药杂志
【发表日期】
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2016年21期
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