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目的 了解和分析自贡地区医疗机构护工管理现状和存在问题,为建立规范的护工管理模式提出对策建议.方法 采用自行设计的护工工作情况调查问卷及《四川省医院护工管理现状调研表》对自贡市8家医疗机构及所在医院的全体护工进行调查.结果 自贡市护工人力资源结构不合理,权益保障、管理机制不完善.结论 应调整护工人力资源结构;保障护工权益,加强监督和培训体系的建设;完善护工管理体制,规范护工管理.