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2016年以来，省委党建工作领导小组以强化政治功能和服务功能为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。各成员单位和有关单位认真落实全面从严治党责任，全面完成《省委党建工作领导小组2016年工作要点》安排的各项任务，为决胜全面小康和加快“建成支点、走在前列”提供了坚强保证。
责任全面落实
各成员单位和有关单位以深化拓展“五个要素”、健全完善“五个体系”为重点，以落实基层党建工作责任制为抓手，层层压实责任、层层传导压力。
省委组织部分层分类制定2016年基层党建工作任务指导书，督促各地探索制定农村、社区、非公有制企业等重点领域基层党组织工作手册和党员手册；层层建立基层党建工作6类台账，实行“挂图作战”，集中整顿软弱涣散村、社区党组织2640个，扶持4985个空壳村发展集体经济；逐级开展基层党建工作拉网式、全覆盖检查考评，组织开展党组织书记基层党建述职职评议会，通报考评情况，对责任缺失、问题突出的严肃问责。
省委省直机关工委制定出台《省直机关基层党组织思想动态定期分析制度》等八个配套制度，健全党建工作主体责任的管理办法。省委高校工委成立8个党建工作督导组，先后4轮深入高校督导基层党建重点任务落实，对37所高校党委、922个院系党委（党总支），7987个党支部书记进行党建述职评议，对考核排名靠后的高校党委书记进行约谈。省国资委党委组织召开企业党委书记2015年度述考评会议，对74户企业党委书记抓基层党建工作进行了述考评。
力量全面加强
各成员单位和有关单位务本务实、落地落实，全面加强党建力量，切实把基层党组织和党员队伍建设好、把基层党组织和党员的作用发挥好。
省委组织部全面推行村主职干部专职化管理，探索建立县一级统筹解决村干部工作报酬的机制。建立街道社区党组织领导下的“三方联动”服务机制，建立“四级组织架构”体系。制定省委“两新”组织党建工作机构设置方案，建立各级组织部门直接联系“两新”组织党组织制度。全面建立领导干部基层党建工作联系点制度。选派7181名优秀干部到建档立卡贫困村、党组织软弱涣散村担任第一书记。对贫困村、软弱涣散村，补充调整党组织书记293人、选聘大学生村官1012人。加强各领域党建骨干业务培训，集中轮训新任村“两委”班子成员15万人（次），分层分类培训社区骨干12227人，培训省直机关党建工作骨干700余人、省级社会组织党建业务骨干256人，举办1期高校“双带头人”示范培训班，督导高校党委开展基层党组织书记全员轮训。指导麻城市开展整县推进基层党建工作试点。投入2710万元提档升级452个村（社区）党员群众服务中心，出台29项规定加强村（社区）干部管理考核，村集体收入增加900多万元。
省委省直机关工委全面推行“支部建在处室，处长担任书记”，6490个处室负责人担任所在支部党组织书记。省国资委党委强化党建工作业务培训力度，举办两期国有企业党委组织部长培训班、党支部书记培训班，培训企业业务骨干人员300余名。省工商局党组印发《2016年全省工商系统非公党建工作指导意见》，将非公党建工作纳入重点工作目标责任制考核体系，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。全省各级工商部门主动加强与属地党委组织部门的联络汇报。省财政厅党组不断加大对基层组织建设的转移支付力度，落实村干部报酬待遇政策，确保村级组织正常运转。
工作全面推进
坚持问题导向，突出工作重点，各成员单位和有关单位着力提升基层党建工作科学化、规范化水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
省委组织部督促指导市州党委整顿转化软弱涣散村党组织2379个，提档升级村党员群众服务中心3552个。扶持4985个“空壳村”发展集体经济，年收入突破5万元的村新增3566个。整顿软弱涣散社区党组织261个，提档升级 428个社区党员群众服务中心。全省63.05万名在职党员认领居民“微心愿”51.41万个，结对帮扶困难群众24.13万户。深化“两创一促”和“百日攻坚”活动，非公有制企业建立党组织达15170个，覆盖率57.3%；社会组织建立党组织5420个，覆盖率60.5%。
省委组织部、省国资委党委贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，开展国企党建工作大调研、中央在鄂企业和省属国有企业党委主要负责人大培训、省属企业党建重点任务大督查“三个专项行动”，国企党建工作不断加强。督促指导712个机关党支部完成换届任务，开展“红旗党支部”示范创建活动。省委组织部、省委高校工委开展高校党委书记抓党建工作述职评议考核，深化“两访两创”活动，开展“一校一品”党建品牌建设。
省委统战部深入全省46个县市区（开发区）、138家省级和市级重点非公有制企业进行督导指导，扎实推进非公党建工作。省司法厅党委先后6次召开专题会议研究律师党建工作，会同省委组织部联合下发了《关于进一步加强全省律师行业党建工作的实施意见》，制定出台《湖北省律师行业党建工作考评制度》《湖北省律师行业党的基层组织建设考核评价办法》《湖北省律师行业党费收缴、管理和使用办法》等，全省建立律师事务所党支部286个，2542名党员律师全部编入党支部管理，实现了党的组织和党的工作对律师行业的全覆盖。相关经验做法先后在全省政法队伍建设工作、全国律师工作会议上交流了经验，受到中组部、司法部的高度评价。省财政厅党组、省工商局党组认真开展“百日攻坚行动”，推动事务所建立健全党建工作台账和各项党建工作制度，把党建工作延伸至外各行業各领域。
加强党员队伍教育管理
各成员单位和有关单位着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，不断增强“四种意识”，打造“四铁”党员队伍。
省委组织部制定印发《关于进一步严格规范党员教育管理建设“四铁”党员队伍的意见》；建立发展党员纪实、档案资料目录管理等制度，强化了发展党员关键环节监管；全面推行《党员手册》制度，制定了严肃党内组织生活15条具体措施，党员管理进一步规范。组织开展纪念建党95周年系列活动，表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织以及优秀村（社区）党支部书记。
省工商局党组制定《2016年全省非公有制经济组织党员教育培训实施方案》，各市州县按照省局下达的培训任务和要求，进行全员培训，为非公企业培养了大量党务工作人才，成为全省工商系统非公党建工作的生力军和强大推动者。
责任全面落实
各成员单位和有关单位以深化拓展“五个要素”、健全完善“五个体系”为重点，以落实基层党建工作责任制为抓手，层层压实责任、层层传导压力。
省委组织部分层分类制定2016年基层党建工作任务指导书，督促各地探索制定农村、社区、非公有制企业等重点领域基层党组织工作手册和党员手册；层层建立基层党建工作6类台账，实行“挂图作战”，集中整顿软弱涣散村、社区党组织2640个，扶持4985个空壳村发展集体经济；逐级开展基层党建工作拉网式、全覆盖检查考评，组织开展党组织书记基层党建述职职评议会，通报考评情况，对责任缺失、问题突出的严肃问责。
省委省直机关工委制定出台《省直机关基层党组织思想动态定期分析制度》等八个配套制度，健全党建工作主体责任的管理办法。省委高校工委成立8个党建工作督导组，先后4轮深入高校督导基层党建重点任务落实，对37所高校党委、922个院系党委（党总支），7987个党支部书记进行党建述职评议，对考核排名靠后的高校党委书记进行约谈。省国资委党委组织召开企业党委书记2015年度述考评会议，对74户企业党委书记抓基层党建工作进行了述考评。
力量全面加强
各成员单位和有关单位务本务实、落地落实，全面加强党建力量，切实把基层党组织和党员队伍建设好、把基层党组织和党员的作用发挥好。
省委组织部全面推行村主职干部专职化管理，探索建立县一级统筹解决村干部工作报酬的机制。建立街道社区党组织领导下的“三方联动”服务机制，建立“四级组织架构”体系。制定省委“两新”组织党建工作机构设置方案，建立各级组织部门直接联系“两新”组织党组织制度。全面建立领导干部基层党建工作联系点制度。选派7181名优秀干部到建档立卡贫困村、党组织软弱涣散村担任第一书记。对贫困村、软弱涣散村，补充调整党组织书记293人、选聘大学生村官1012人。加强各领域党建骨干业务培训，集中轮训新任村“两委”班子成员15万人（次），分层分类培训社区骨干12227人，培训省直机关党建工作骨干700余人、省级社会组织党建业务骨干256人，举办1期高校“双带头人”示范培训班，督导高校党委开展基层党组织书记全员轮训。指导麻城市开展整县推进基层党建工作试点。投入2710万元提档升级452个村（社区）党员群众服务中心，出台29项规定加强村（社区）干部管理考核，村集体收入增加900多万元。
省委省直机关工委全面推行“支部建在处室，处长担任书记”，6490个处室负责人担任所在支部党组织书记。省国资委党委强化党建工作业务培训力度，举办两期国有企业党委组织部长培训班、党支部书记培训班，培训企业业务骨干人员300余名。省工商局党组印发《2016年全省工商系统非公党建工作指导意见》，将非公党建工作纳入重点工作目标责任制考核体系，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。全省各级工商部门主动加强与属地党委组织部门的联络汇报。省财政厅党组不断加大对基层组织建设的转移支付力度，落实村干部报酬待遇政策，确保村级组织正常运转。
工作全面推进
坚持问题导向，突出工作重点，各成员单位和有关单位着力提升基层党建工作科学化、规范化水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
省委组织部督促指导市州党委整顿转化软弱涣散村党组织2379个，提档升级村党员群众服务中心3552个。扶持4985个“空壳村”发展集体经济，年收入突破5万元的村新增3566个。整顿软弱涣散社区党组织261个，提档升级 428个社区党员群众服务中心。全省63.05万名在职党员认领居民“微心愿”51.41万个，结对帮扶困难群众24.13万户。深化“两创一促”和“百日攻坚”活动，非公有制企业建立党组织达15170个，覆盖率57.3%；社会组织建立党组织5420个，覆盖率60.5%。
省委组织部、省国资委党委贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，开展国企党建工作大调研、中央在鄂企业和省属国有企业党委主要负责人大培训、省属企业党建重点任务大督查“三个专项行动”，国企党建工作不断加强。督促指导712个机关党支部完成换届任务，开展“红旗党支部”示范创建活动。省委组织部、省委高校工委开展高校党委书记抓党建工作述职评议考核，深化“两访两创”活动，开展“一校一品”党建品牌建设。
省委统战部深入全省46个县市区（开发区）、138家省级和市级重点非公有制企业进行督导指导，扎实推进非公党建工作。省司法厅党委先后6次召开专题会议研究律师党建工作，会同省委组织部联合下发了《关于进一步加强全省律师行业党建工作的实施意见》，制定出台《湖北省律师行业党建工作考评制度》《湖北省律师行业党的基层组织建设考核评价办法》《湖北省律师行业党费收缴、管理和使用办法》等，全省建立律师事务所党支部286个，2542名党员律师全部编入党支部管理，实现了党的组织和党的工作对律师行业的全覆盖。相关经验做法先后在全省政法队伍建设工作、全国律师工作会议上交流了经验，受到中组部、司法部的高度评价。省财政厅党组、省工商局党组认真开展“百日攻坚行动”，推动事务所建立健全党建工作台账和各项党建工作制度，把党建工作延伸至外各行業各领域。
加强党员队伍教育管理
各成员单位和有关单位着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，不断增强“四种意识”，打造“四铁”党员队伍。
省委组织部制定印发《关于进一步严格规范党员教育管理建设“四铁”党员队伍的意见》；建立发展党员纪实、档案资料目录管理等制度，强化了发展党员关键环节监管；全面推行《党员手册》制度，制定了严肃党内组织生活15条具体措施，党员管理进一步规范。组织开展纪念建党95周年系列活动，表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织以及优秀村（社区）党支部书记。
省工商局党组制定《2016年全省非公有制经济组织党员教育培训实施方案》，各市州县按照省局下达的培训任务和要求，进行全员培训，为非公企业培养了大量党务工作人才，成为全省工商系统非公党建工作的生力军和强大推动者。