【摘 要】
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当企业应用MIS、ERP、CRM渐入佳境之际,E化浪潮终于扩展到人力资源管理（HR）领域。随着国内知名企业纷纷实施E-HR方案企业家们开始对HR管理信息化产生了兴趣。E-HR就是企业HR管
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当企业应用MIS、ERP、CRM渐入佳境之际,E化浪潮终于扩展到人力资源管理（HR）领域。随着国内知名企业纷纷实施E-HR方案企业家们开始对HR管理信息化产生了兴趣。E-HR就是企业HR管理信息化的解决方案。完整的E-HR方案通过先进的信息技术与HR管理的结合,一方面实现HR管理事务性工作电子化、流程自动化提升HR管理作业品质和效率,并使HR管理者能更多考虑战略层次的问题；另一方面则为企业管理高层提供大量数据及分析信息作为决策支持,同时与企业其他管理职能整合。
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