上海和香港中层管理者工作伦理的比较

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工作伦理的概念最早出现在韦伯的著作中.在<论新教伦理和资本主义精神>一书中,他论述了'资本主义文化的社会伦理'.A·Levin认为'这种伦理被定义为‘个体被假定为或者确实对他的职业活动的内容所感觉到的一种责任,不管这种职业活动的内容包括什么',工作伦理是一种信念,这种信念认为工作本身就是一种有价值的活动,而不仅仅是获得物质享受和财富的一种手段'.从这个意义上说,‘努力'、‘勤奋'、‘刻苦'是工作伦理的行为指标而非同义词&
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