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《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》主要两点在于对劳务派遣工进行了规范管理，对企业使用劳务派遣工提出了较大的挑战，那么，企业面对哪些劳务用工风险，该如何应对，本文以C公司为例进行了研究。
C公司劳务用工风险与对策
【摘 要】
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《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》主要两点在于对劳务派遣工进行了规范管理，对企业使用劳务派遣工提出了较大的挑战，那么，企业面对哪些劳务用工风险，该如何应对，本文
【机 构】
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曲靖师范学院经济与管理学院
【出 处】
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丝路视野
【发表日期】
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2017年2期
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