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我国的经济发展有着自身独有的特色,属于中国特色社会主义,因此无论是国有企业还是民营企业都需要十分注重党建工作以及文化建设,而在一定的程度上讲,国有企业进行党建工作与自身的企业文化建设之间有着一定的联系.良好的国有企业党建工作时文化建设的重要基础,同时二者之间也有着一定的共有内涵,对于企业更加长远可持续的发展有着显著的提升作用.尤其是在新时代背景下,国有企业面临的市场竞争愈发激烈,想要提升竞争力就需要重视党建工作并基于此加强企业文化建设,使其服务于企业发展.基于此,本文将对国有企业党建以及文化建设共有内涵进行分析,并探讨更为有效的措施共同促进党建和文化建设工作的开展,以供专业人士参考.