她，何端，瓮安县委组织部部长、县委离退局局长。有人说“年纪轻轻的终日与那些老年人打交道有啥意思?”而何端却认为，老干部是党和国家的财富和资源，干这项事业虽然不能成就一番大事业，但只要用心做好日常工作，把老干部照顾好，就没辜负党的重托。
　　
　　营造文明老干之家
　　
　　2005年8月，何端上任了。县委离退局办公场所给她的第一印象是大院冷落、办公室陈旧、来人稀少。经过了解，她得知原因主要是老干工作者与老干部沟通不及时所致。何端心想，这怎么行!一定要营造一个文明和谐的老干之家。于是她首先设法把离退局大院和办公楼装饰一新，并开展文娱活动。她要求工作人员改善服务态度，做到凡来局里的老干部，都要热情接待，献上一张笑脸、一颗敬心、一杯热茶，和他们促膝谈心。老干有事谈事，无事看书看报。何端坚持每月组织老干部召开一次集体学习会。学习党的大政方针和县里的大事；每逢“七·一”、“八·一”、“十·一”等重大节日，她都要组织老干部召开座谈会，回忆党和革命前辈的丰功伟绩；每逢春节、元旦的时候，她就登门慰问老干部，对居住在县外省的电话或驱车前往慰问。为开阔老干部视野，她给老干部每人分别订了《共产党员》、《当代贵州》、《晚晴》等报刊，还经常组织他们赴各地参观旅游，解除了老干部的思想疙瘩。经过这些努力，终于使老干部把离退局当作自己的家，他们提建议、谈思想、读书看报，络绎不绝。有些老干说：“几天不去离退局就不舒服。”如今，离退局大院里，舞蹈、歌咏、打门球，大院若市，热闹非常。局里几位同志工作越干越精神。短短两年时间，离退局工作就上了一个大台阶。
　　
　　开发老干部财富
　　
　　老干部是党和国家的特殊财富和宝贵资源，必须抓紧开发。在何端倡导下，局里为老干部营造良好的环境和条件，充分发挥老同志的专长和余热，组织他们为“四个文明”献计献策，关心下一代成长，为孩子们上传统教育课，资助失学儿童读书。老干部们义写春联，经常举行书画、体育、歌咏、舞蹈等各种文艺比赛，劲头十足。对此，有些老同志风趣地说：“这不是夕阳红，而是第二个春天!”老同志为文明和谐披肝沥胆，涌现出不少先进事迹和人物，每年都有十余位老同志受到县委、县政府的表彰。老干部是我们的衣食父母
　　爱心源于理解和尊重，何端常说：“老同志就是我们的衣食父母，我们不孝敬谁孝敬!”大多数老同志已进入“双高”期，她组织老干去医院全身作体检。建立“双高”信息卡，做好保健，预防不测。每次召开会议或学习，对体弱多病行动困难的老人，她都派车接送，上楼下坎她都搀扶护理。她不定期上门走访慰问老同志，发现问题立马解决，如有的单位对老干两费留有“尾巴”，何端便带着文件登门解释解决。今年年初，贵州遭受了罕见的雪凝灾害，停电停水、路断人稀，人们的生活遇到很大困难。老干部现在情况怎样呢?何端焦急万分，她不顾自己安危，一咬牙便冒着零下7摄氏度的严寒，履冰踏雪前往医院探视住院的老干，接着登门看望多病老人，嘘寒问暖，了解老干家中的粮、煤、水、电情况，无微不至。
　　良言暖人心，在何端的关心下，多病的老人心情舒畅了，身体也得到了良好的恢复，老同志拉住她的手语重心长地说：“何局长，你比亲生闺女还亲。”