【摘 要】
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科学的定编、定岗,实现政府机关内部编制数量与结构合理,是促成政府实现科学管理、正确履行行政职责、提高行政效率的关键举措。但由于我国政府编少事多的客观原因、职能不清
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科学的定编、定岗,实现政府机关内部编制数量与结构合理,是促成政府实现科学管理、正确履行行政职责、提高行政效率的关键举措。但由于我国政府编少事多的客观原因、职能不清的历史原因和行政效率低下的内在原因,地方政府混编混岗问题日益严峻,其所带来的消极影响也日益突出。基于对A市B局的调查,建议政府应当重视行政编制的科学核定、现代政府职能的正确定位、借用人员的规范管理和用人机制的灵活建立,以为地方政府解决混编混岗问题提供整体思路和具体措施。
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