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随着社会的发展,基础操作不熟练、常用仪器操作能力薄弱、缺乏安全意识、管理意识不强、心理落差大、吃苦耐劳精神缺失将会成为制约高职院校人才输出量的关键点。为了更好地提高高职院校教育质量,输送的人才能与现代企业接轨,故总结了三大药企老师对高职院校学生的评价,并提出了对高职院校中药检验实验教学改革的几点思考与建议。