企业如何制定人力资源需求规划——H矿的一种变通方法

来源 :中国人力资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lmtc5238
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
很多国有企业在规划人力资源需求时面临诸多制约,本文介绍了H矿最新应用的一种变通的规划方法。该方法分析框架简洁清晰,操作简便,运用前提符合大多数国有企业的现实状况,对需求的预测结果也比较合理。
其他文献
<正>"数学广角"作为人教版数学实验教材新增的特色板块,其内容新颖、与生活联系密切,活动性和操作性较强,教与学都有着较大的探究空间,学生对这块内容的学习有着浓厚的兴趣。
先进的边检系统对指纹识别的快速性和准确性要求较高。由于扫描的指纹图像和库存指纹在方向和大小方面并不完全相同,给正确快速的识别带来了困难。将旋转不变模板应用于指纹
<正>上周,学校两位老师上的一节六年级研讨课《景阳冈》中一个环节的设计,引发了我浓厚的兴趣。在第一课时教学中,老师带领学生扫除文字障碍,简单梳理了课文的层次后,在屏幕
发声音色、音量及演唱风格除了与声带的特性有直接关系外,很大程度上与参与发声的共振腔体即发声腔体的特性相关,而后天练习发声方法导致的习惯性腔体特性将导致不同的音乐风
西文综述油藏模拟的实用方法,介绍为进行油藏模拟而提出的油藏基本类型,确定网格块的地质准则,以及风格块参数的近似确定方法。
<正>在日语中,接续助词“かち”与“のに”的区别与使用的是一个较复杂的问题.什么情况下用“かち”,什么情况下用“のに”,又在什么情况下二者可以对调使用,
快递行业作为我国的一项朝阳产业,在进入21世纪后得到了井喷式的发展。格式合同条款在现代经济的发展中起到了突出作用。与此同时那些由于格式合同条款而产生的各类矛盾纠纷