论文部分内容阅读
摘 要：众所周知，抓好采煤生产过程的安全管理工作对于煤矿企业及职工的生命财产安全都是最为关键的，只有搞好了采煤安全生产管理，才能实现煤炭行业的可持续发展，进而促进社会经济的健康稳定发展。
关键词：煤矿；安全生产；管理；对策
1、引言
随着我国能源消耗的不断增加，采煤量也急剧增长。煤炭行业作为高危行业，煤尘、火灾、水灾瓦斯、顶板、冲击地压等灾害长期困扰着煤矿安全生产。近年来虽然我国煤矿安全生产形势有了很大程度好转，但安全形势依然严峻。在此情况下，只有安全高效地采煤，才能真正意义上为我国经济发展做出贡献。因此，分析和研究煤矿安全生产管理对策，探寻我国煤矿安全生产发展思路是非常必要的，文章通过对几方面安全管理的研究，为我国煤矿行业的长足稳定发展提供了一些理论依据。
2、提高煤矿安全生产管理的观念和意识
在很多煤矿中常发生安全事故，多数是因为采煤前或采煤过程中缺乏安全生产管理的观念和意识。因此要提高煤矿作业人员安全生产管理的观念和意识，煤矿要加强安全生产管理的宣传，形成一种安全生产管理的良好氛围。在煤矿中，所有人都要在思想上形成安全观念和意识，可以说安全生产管理在煤矿中是非常关键的，煤矿必须重视安全生产管理，将安全生产管理宣传工作做到位，严禁出现因为安全生产管理的宣传工作没有做好而引发的安全事故，当采煤工作中一旦发生安全生产管理事故时，务必要吸取事故经验和教训，避免同类安全事故的发生。
3 制定完善的煤矿安全生产管理责任制
安全生产管理是煤矿企业的重中之重，也是社会和谐稳定的重要保障，煤矿的安全生产管理责任制是指既要增强企业员工自身的职业道德和责任感，还要提高企业员工安全生产管理的热情和积极性，对于安全生产管理，必须要落实到企业所有员工身上，而且对于安全生产管理的所有环节都要做好责任制的落实，对于各个环节的相关安全生产管理工作，一旦出现相关问题，就必须将责任落实到具体的人或部门，要严肃处理和惩处相关责任人。企业的主要负责人对于企业的安全生产管理工作也是非常关键的，坚决不能出现因追求高经济效益而轻视安全管理工作的思想，一旦发生安全事故，一定要依照相关的法律法规严肃处理，将责任落实到底，防微杜渐。
4、落实好煤矿安全生产管理制度
落实煤矿安全生产管理制度，煤矿的相关负责人一定要落实好安全生产管理的规章制度，切实做好安全生产管理的教育，可以说安全生产管理制度对于煤矿来讲有着很重要的现实意义，多数煤矿发生的重大事故都是因为没有科学严格的制度；对于煤矿企业的相关规章制度，企业的所有员工都应该自觉、严格地遵守，必须要将规章制度落实到企业员工的实际行动上，对于煤矿一些不遵守相关规章制度的员工一定要严肃处理，采取好相关惩罚措施，确保安全生产管理制度的有效性，对于安全生产管理中出现的问题，还一定要采取好相关解决措施，形成良好的安全生产管理氛围，全面促进煤矿安全生产管理的持续健康发展。
5、加大煤矿安全生产管理部门的监管力度
一定要加大煤矿安全生产管理部门的监管力度，煤矿安全生产管理部门的监管工作一定要经常性的进行完善，不断加大监督和管理的力度，监管制度一定要公平公正，监管部门的工作必须要做好，对于违反国家规定或者是相关法律法规制度的煤矿必须进行严厉地处罚，安全生产管理的监管部门必须充分发挥好监督和管理职能，要对煤矿进行定期或不定期地安全生产管理检查。
6、认真做好煤矿安全生产管理的预防工作，加强隐患排查力度
煤矿的安全生产管理一定要做好预防，只有采取相关的预防措施才能及时地排除安全隐患，煤矿要想将安全生产管理的工作做好，首先就是要做好预防，采煤事故的发生都有一个过程，而事故发生前都会有相应的安全隐患，要想使煤矿不发生事故，就必须将安全隐患消灭在萌芽状态，或是在发现安全隐患后果断地采取措施甚至直接责令停产整顿，最大限度降低煤矿安全事故发生的概率，同时安全隐患存在的时间越长，造成的事故必将越严重。
7、加强煤矿职工的思想道德教育培训和安全技术管理培训
整体而言，煤礦员工的安全生产管理观念和思想道德意识都比较薄弱，由于煤矿员工的专业技能水平不一，整体素质也普遍较低，这就要求煤矿企业要定期对员工开展整体素质水平和专业技能水平的教育培训工作，要以安全生产管理观念为核心开展培训，严格把好煤矿安全生产管理关，还应重点加强对煤矿作业人员专业技能水平的提升，提高员工工作积极性，提高其对煤矿安全生产管理工作的责任感和职业道德感。每名员工也应该积极配合企业的相关安全生产管理的要求，对于员工培训工作，应重点加强对不安全生产管理引发的后果进行教育，要使大家从轻安全生产管理重经济效益的观念中解脱出来，努力杜绝员工违反规章制度或违反规范操作的行为。
8、落实煤矿安全生产管理工作到每个员工
煤矿员工的思想中普遍存在认为安全生产管理的工作是煤矿的领导者或决策者的责任，跟自己的切身利益无关，因此无需挂心，这是一种片面和不正确的思想，因为无论谁对安全生产管理工作不重视，就都可能引发安全事故。而且，煤矿的安全生产管理工作仅依靠决策者和领导者是不够的，提高所有员工的安全生产管理热情和积极性对于煤矿企业来说是非常关键的，只有所有煤矿员工的安全生产管理观念和意识提高了，安全生产管理才能真正落实到实处，才能真正发挥作用。
9、加强煤矿安全生产管理的质量检查工作
要定期对煤矿进行安全生产管理的质量检查工作，通过采取不定期抽查、自查方式，检查到煤矿安全生产管理的各个环节，重点做好煤矿安全隐患的预防和安全质量的检查，对于经常出现安全问题的环节更要重点开展质量检查工作，最大限度地将安全隐患消灭在萌芽状态。
10、结语
总之，只有采取好行之有效的措施才能做好煤矿安全生产管理，可以说煤矿安全生产管理关系到煤矿企业的生存和发展，关系到人民的生命财产安全，也关系到社会经济的可持续健康发展，因此必须始终高度重视下去。
参考文献
[1]米楚明，李磊，马威，等.从三类危险源理论谈煤矿安全管理[J].陕西煤炭，2010，12（2）.
[2]颜伟文，张文海，王磊，等.关于企业安全生产管理人员素质现状及其培训的建议[J].中国安全科学学报，2008，14（10）.
（作者单位：山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿）
关键词：煤矿；安全生产；管理；对策
1、引言
随着我国能源消耗的不断增加，采煤量也急剧增长。煤炭行业作为高危行业，煤尘、火灾、水灾瓦斯、顶板、冲击地压等灾害长期困扰着煤矿安全生产。近年来虽然我国煤矿安全生产形势有了很大程度好转，但安全形势依然严峻。在此情况下，只有安全高效地采煤，才能真正意义上为我国经济发展做出贡献。因此，分析和研究煤矿安全生产管理对策，探寻我国煤矿安全生产发展思路是非常必要的，文章通过对几方面安全管理的研究，为我国煤矿行业的长足稳定发展提供了一些理论依据。
2、提高煤矿安全生产管理的观念和意识
在很多煤矿中常发生安全事故，多数是因为采煤前或采煤过程中缺乏安全生产管理的观念和意识。因此要提高煤矿作业人员安全生产管理的观念和意识，煤矿要加强安全生产管理的宣传，形成一种安全生产管理的良好氛围。在煤矿中，所有人都要在思想上形成安全观念和意识，可以说安全生产管理在煤矿中是非常关键的，煤矿必须重视安全生产管理，将安全生产管理宣传工作做到位，严禁出现因为安全生产管理的宣传工作没有做好而引发的安全事故，当采煤工作中一旦发生安全生产管理事故时，务必要吸取事故经验和教训，避免同类安全事故的发生。
3 制定完善的煤矿安全生产管理责任制
安全生产管理是煤矿企业的重中之重，也是社会和谐稳定的重要保障，煤矿的安全生产管理责任制是指既要增强企业员工自身的职业道德和责任感，还要提高企业员工安全生产管理的热情和积极性，对于安全生产管理，必须要落实到企业所有员工身上，而且对于安全生产管理的所有环节都要做好责任制的落实，对于各个环节的相关安全生产管理工作，一旦出现相关问题，就必须将责任落实到具体的人或部门，要严肃处理和惩处相关责任人。企业的主要负责人对于企业的安全生产管理工作也是非常关键的，坚决不能出现因追求高经济效益而轻视安全管理工作的思想，一旦发生安全事故，一定要依照相关的法律法规严肃处理，将责任落实到底，防微杜渐。
4、落实好煤矿安全生产管理制度
落实煤矿安全生产管理制度，煤矿的相关负责人一定要落实好安全生产管理的规章制度，切实做好安全生产管理的教育，可以说安全生产管理制度对于煤矿来讲有着很重要的现实意义，多数煤矿发生的重大事故都是因为没有科学严格的制度；对于煤矿企业的相关规章制度，企业的所有员工都应该自觉、严格地遵守，必须要将规章制度落实到企业员工的实际行动上，对于煤矿一些不遵守相关规章制度的员工一定要严肃处理，采取好相关惩罚措施，确保安全生产管理制度的有效性，对于安全生产管理中出现的问题，还一定要采取好相关解决措施，形成良好的安全生产管理氛围，全面促进煤矿安全生产管理的持续健康发展。
5、加大煤矿安全生产管理部门的监管力度
一定要加大煤矿安全生产管理部门的监管力度，煤矿安全生产管理部门的监管工作一定要经常性的进行完善，不断加大监督和管理的力度，监管制度一定要公平公正，监管部门的工作必须要做好，对于违反国家规定或者是相关法律法规制度的煤矿必须进行严厉地处罚，安全生产管理的监管部门必须充分发挥好监督和管理职能，要对煤矿进行定期或不定期地安全生产管理检查。
6、认真做好煤矿安全生产管理的预防工作，加强隐患排查力度
煤矿的安全生产管理一定要做好预防，只有采取相关的预防措施才能及时地排除安全隐患，煤矿要想将安全生产管理的工作做好，首先就是要做好预防，采煤事故的发生都有一个过程，而事故发生前都会有相应的安全隐患，要想使煤矿不发生事故，就必须将安全隐患消灭在萌芽状态，或是在发现安全隐患后果断地采取措施甚至直接责令停产整顿，最大限度降低煤矿安全事故发生的概率，同时安全隐患存在的时间越长，造成的事故必将越严重。
7、加强煤矿职工的思想道德教育培训和安全技术管理培训
整体而言，煤礦员工的安全生产管理观念和思想道德意识都比较薄弱，由于煤矿员工的专业技能水平不一，整体素质也普遍较低，这就要求煤矿企业要定期对员工开展整体素质水平和专业技能水平的教育培训工作，要以安全生产管理观念为核心开展培训，严格把好煤矿安全生产管理关，还应重点加强对煤矿作业人员专业技能水平的提升，提高员工工作积极性，提高其对煤矿安全生产管理工作的责任感和职业道德感。每名员工也应该积极配合企业的相关安全生产管理的要求，对于员工培训工作，应重点加强对不安全生产管理引发的后果进行教育，要使大家从轻安全生产管理重经济效益的观念中解脱出来，努力杜绝员工违反规章制度或违反规范操作的行为。
8、落实煤矿安全生产管理工作到每个员工
煤矿员工的思想中普遍存在认为安全生产管理的工作是煤矿的领导者或决策者的责任，跟自己的切身利益无关，因此无需挂心，这是一种片面和不正确的思想，因为无论谁对安全生产管理工作不重视，就都可能引发安全事故。而且，煤矿的安全生产管理工作仅依靠决策者和领导者是不够的，提高所有员工的安全生产管理热情和积极性对于煤矿企业来说是非常关键的，只有所有煤矿员工的安全生产管理观念和意识提高了，安全生产管理才能真正落实到实处，才能真正发挥作用。
9、加强煤矿安全生产管理的质量检查工作
要定期对煤矿进行安全生产管理的质量检查工作，通过采取不定期抽查、自查方式，检查到煤矿安全生产管理的各个环节，重点做好煤矿安全隐患的预防和安全质量的检查，对于经常出现安全问题的环节更要重点开展质量检查工作，最大限度地将安全隐患消灭在萌芽状态。
10、结语
总之，只有采取好行之有效的措施才能做好煤矿安全生产管理，可以说煤矿安全生产管理关系到煤矿企业的生存和发展，关系到人民的生命财产安全，也关系到社会经济的可持续健康发展，因此必须始终高度重视下去。
参考文献
[1]米楚明，李磊，马威，等.从三类危险源理论谈煤矿安全管理[J].陕西煤炭，2010，12（2）.
[2]颜伟文，张文海，王磊，等.关于企业安全生产管理人员素质现状及其培训的建议[J].中国安全科学学报，2008，14（10）.
（作者单位：山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿）