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高校图书馆是在校学生教育的重要场所.然而由于一些学校没有将图书馆的建设作为学校发展的重要组成部分,在待遇、职称等方面的不公,不但使得图书馆工作人员的工作效率不高,还造成人才的流失.作者在用充分的数据和事实对这些问题产生的原因分析后认为,提高图书馆工作人员的待遇--将他们按教学人员对待,是解决这一问题的关键.