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随着经济全球一体化的不断发展,在新的发展环境下,企业管理面临着更加复杂的内部和外部环境的变化。经济全球化的发展,使企业面临着更加激烈的竞争和挑战,使很多企业长期存在的管理问题瞬问凸显。因此,探讨分析企业管理的协同效应具有一定的实践意义,有利于企业有效发挥现有资源的作用,将起到积极的推动作用。