切实提高农村学生的求职竞争力

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  摘要:大学毕业生与新生代农民工就业比较分析:大学毕业生的就业情况要比新生代农民工的就业情况乐观,上大学与参与技能培训有利于农村学生提高求职竞争力。
  关键词:提高 农村学生 求职竞争力
  中图分类号:F832文献标识码:A文章编号:1009-5349(2018)04-0144-02
  一、问题的提出
  近几年参与扶贫,调查致贫的原因,发现很大部分是因为受教育程度太低,求职竞争力弱,难以找到合适的就业岗位。即使就业,也是劳动环境不好甚至恶劣,劳动强度大,工作时间长,而收入又不可观,并且不稳定。这样的贫困人群有时刚刚脱贫,稍遇风险又立即返贫,总是难以摆脱贫穷的窘境。怎样才能使这样的穷困人群提高劳动价值,增强抵御风险的能力,阻断贫困代际传递,彻底告别贫穷?提高农村学生的求职竞争力是关键。
  新世纪以来,新的读书无用论泛滥。一些地方拿大学毕业生与新生代农民工做比较,认为现在大学毕业生的工资收入还不如农民工。加之大学收费居高不下,且读大学要三至五年。因此,农村学生高中或中专毕业后读大学不如直接打工,省时省钱,又早就业。为此,笔者经过调研,从工作时间、工作环境,就业率与工资水平三个方面进行比较分析,发现虽然在就业率方面大学毕业生可能要稍低于新生代农民工,但是在工作收入、职业发展前景和所从事的行业方面,大学毕业生具有普遍优势。而新生代农民工大部分从事工作时间较长环境较为恶劣的工作。总体上来说,大学毕业生的就业情况要比新生代农民工的就业情况乐观,上大学还是农村学生实现更好的生活方式的一种途径。因此,农村的学生要把眼光放长远,不要轻易放弃受高等教育的机会与适时参加技能培训,不断提高自我的求职竞争力。
  二、大学生与新生代农民工就业情况比较
  1.大学毕业生与新生代农民工工作时间比较
  按照我国《劳动法》的规定,劳动者的工作时间遵循五天工作制原则,并且每天的工作时间应该限制在八小时以内,一周的工作时间不可超出四十四小时。但是,从众多的数据分析来看,新生代农民工的实际工作时间不尽如人意。有调查显示,每天工作大于8小时的新生代农民工数量可以达到60%,而工作时间在9~10小时的农民工几乎占50%,五分之一的新生代农民工工作时间甚至可以达到11小时以上。此外,农民工的工作性质也是影响他们工作时间的一个重要因素,从事服务行业的农民工虽然不用进行重体力劳动,但是服务行业的特性就是工作时间长,工作时间不稳定,加班现象已经司空见惯。对于建筑业中的农民来说,工作时间和休息时间往往不能根据自己的需求控制,遇到连续雨雪天气可能就要一直休息,而遇到工期紧张的时候就要天天加班抢工期,工作时间常常缺乏规律。[1]总之,相较于大学毕业生,新生代农民工具有工作时间长、工作时间不稳定等特点。
  2.大学毕业生与新生代农民工工作环境比较
  新生代农民工从事的主要行业有制造业(324%)、批发零售业(219%)、建筑业(112%)和公共服务业(10%)。现在制造业为了降低成本,采取的主要方式就是流水线作业,农民工在制造业中的角色就是流水线上的一环,工作内容主要是机械性的重复工作,比较单一乏味,难以产生归属感。批发零售业的农民工从业者如果不是自己创业当老板,大部分从事货物转运等靠体力劳动来获取报酬的工作,工作环境一般是仓库或者货运站等,工作条件较为恶劣。建筑业的农民工虽然收入较高,但一般都是重体力劳动或者危险性较高的高空作业,长期遭受风吹日晒,对身体健康有一定影响。公共服务业虽然是轻体力劳动,但服务业主要面向消费者群体,为了让消费者满意,提供服务的工作人员需要秉持“顾客至上”的理念来满足不同客户的需求。对于服务行业从业者来说,良好的心理素质和自我调节能力是必不可少的,这样才能保持良好的服务态度。长期在这种工作环境中工作,劳动者心理上容易出现苦闷、委屈等情绪。[2]
  与新生代农民工不同,大学生主要靠脑力和专业技术来获取劳动报酬,工作稳定,工作地点多为办公室或单独的工作格子间,工作环境好,工作时间基本能夠保证在8小时左右,加班会相应提供加班费。公司一般对于大学生员工较为重视,会在物质和精神等方面为大学生提供较为满意的待遇。总之,由于两者从事的工作不同,大学毕业生的工作环境要比农民工的就业环境优越很多。
  3.大学毕业生与新生代农民工就业率和工资水平比较
  从就业率的角度来看,大学毕业生的就业率分为初次就业率和总体就业率。一般来说,大学生毕业以后都会有一定的选择期,所以总体就业率要高于初次就业率。有数据显示:从2007年到2013年,大学毕业生初次就业率平均为7093%;大学毕业生总体就业率为888l%,远高于初次就业率。由于新生代农民工就业率的数据很少,所以只能从农民工总体就业率数来看。有数据表明:到城镇务工的农民工,大部分都能够找到一份工作,就业率可达90%,在经济活动人口中,农民工就业率高达98%以上。由此可以推算,新生代农民工的就业率在90%以上。以上数据表明,虽然大学生的初次就业率远低于新生代农民工的就业率,但是总体就业率只略低于新生代农民工的就业率,差距并不明显。
  从工资方面来看,2007年到2013年间,大学毕业生2007年月收入为1789元,2013年增加到3250元。此外,有数据显示,2010年新生代农民工的平均月收入为174787元,约为全国城镇企业职工平均月收入的574%。近些年,随着社会对农民工需求的增加,青年农民工的工资水平也逐年上升,尽管如此,大学毕业生的收入水平仍然高于新生代农民工。
  三、结论与对策
  综合以上比较,尽管大学生的就业率与新生代农民工相比略低,但不管是在薪资方面还是在就业层次、发展前景和工作环境等方面,大学毕业生都具有较大优势,所以接受高等教育仍然是农村学生改变命运的一种可靠途径,为此,政府、高校和农民家庭应采取相应对策。[3]   (1)农民家庭应着眼于高等教育的长远意义,不应让孩子们轻易放弃接受高等教育的机会,如果受限于经济条件,可以选择普通大学或高等职业教育。社会媒体应加大宣传高等教育的多方面益处,鼓励农村家庭进行高等教育投资。从政府角度来讲,应在高校收费方面对农村学生予以照顾,同时应加大对贫困学生的奖助学金力度,以减轻农村学生的经济负担。
  (2)改善大学毕业生的就业质量。高校要充分考虑农村大学生的特点及需求,从各方面提高他们的综合素质,提高他们在求职过程中的竞争力,同时还要增加对农村学生的关心和指导,为他们提供充足的就业信息和就业渠道,以提高他们的就业质量。
  (3)加强对新生代农民工的技能培训和再教育,对他们不断充电,提高其劳动技能和就业能力。为此,政府应该在保证财政支持的情况下,建立多元化的技能培训模式,各级院校也应积极开展针对新生代农民工的继续教育工作,如举办夜间辅导班、周末培训班等,尽可能满足新生代农民工提高劳动技能的实际需求。
  (4)政府应多鼓励、诱导有经营管理经验的能人,组织农业合作社,通过地方人大立法,在法律、政策、资金方面提供保障。以公司 农户形式,农户以土地入股,提供劳力,发展绿色、环保、特色农业,种、养殖业,乡村旅游業,以农业社整合资源,用能人带动乡亲致富,为农村学生学技术提供平台,为就业提供岗位。使农村学生通过培养和锻炼,逐渐成为建设新农村的生力军。
  (5)靠山吃山,靠水吃水。农村是一个广阔的舞台,农村学生在农村有充分展示才能的空间。党的扶贫政策如雨露春风,为农村学生建设家乡大显身手提供了政策保障。一方水土养一方人,农村学生可以通过各种技术培训学好本领,利用家乡的自然条件,适时、适地、适宜地发展种、养殖业,特色农业,向致富能手学习,掌握要领,积攒经验,立足家乡,致富农村。
  参考文献:
  [1]高华,肖意可.新生代与老生代农民工就业稳定性比较研究[J].调研世界,2016(12):53-57.
  [2]“服务业发展与农民工就业研究”课题组,孙新占.服务业发展对农民工就业影响的实证分析[J].调研世界,2016(10):38-42.
  [3]刘唐宇,罗丹.我国农民工就业歧视:现状、原因及政策建议[J].四川理工学院学报(社会科学版),2014(3):1-9.
  责任编辑:杨国栋
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