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为研究当前住院医师规范化培训(住培)的保障情况,本文以社会支持理论为基础,从客观支持、主观支持及对社会支持的利用度这3个维度,对深圳市人民医院"为营造适宜住院医师成长的生态环境"而开展的住培文化建设进行了剖析,归纳出该院住培文化建设的特点。在此基础上,提出医院在住培文化建设中面临的困难和存在的问题,并提出相关思考和建议,以期为各地推进住培工作提供借鉴。