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随着我国供给侧结构性改革的纵深发展,我国国有企业得到了长足发展,但在改革过程中难免会出现一些问题,为国企信访维稳工作带来了新的挑战.本文通过对新形势下国企信访维稳工作重要性的论述,找出当前国企信访维稳工作中存在的不稳定因素,并给出了具有建设性的合理建议,为新形势下做好国企信访维稳工作提供帮助.