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你说这是一个“难得的机会”，事实并非如此。这倒是一个不那么难得的机会，你也可以参与其中，做做公司生活中最脱离实际的表面文章。这些360度评估有着无法弥补的缺陷，几乎肯定不会对你老板日后的行为产生任何影响。
致敢于评价老板的人
【摘 要】
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你说这是一个“难得的机会”，事实并非如此。这倒是一个不那么难得的机会，你也可以参与其中，做做公司生活中最脱离实际的表面文章。这些360度评估有着无法弥补的缺陷，几乎肯定不
【出 处】
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人力资本
【发表日期】
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2007年2期
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