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党的十九大报告指出，要加强和改进思想政治工作。我们要认真学习领会，切实贯彻落实。要充分认识到，中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。新时代要有新气象、更要有新作为，思想政治工作也必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
一、要做好新时代的思想政治工作，首先要重新认识思想政治工作在新时代的重大意义。
改革开放和社会主义现代化的不断推进带来了经济的快速发展，也带来了人们思想意识形态的变化，面对改革开放和社会主义市场经济的新形势，我们必须明确加强思想政治工作的重大意义。
“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部”“要把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范党员、干部言行，用党的创新理论武装全党，引导全体党员做合格党员”
（一）思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在我们建设有中国特色的社会主义进程中，充分发挥思想政治工作的主动性、能动性可以更好地促进经济的发展和社会的进步，但是我们有些同志对思想政治工作出现摆不上应有的位置，或者说起来重要做起来摇摆不定等言行，片面地认为搞活经济建设是“实的”，成绩立竿见影，思想政治工作是“虚的”，看不出有什么显著的成绩，因此没有摆正思想政治工作应有的位置。从历史的教训可以证明，思想政治工作虽然不是万能的，但不讲政治是万万不能的;政治不能代替经济，但脱离政治的经济是不可能发展和提高的。 （二）思想政治工作是实现各项任务的中心环节。我国当前的中心任务是发展社会主义经济，各项工作的开展是以经济建设为中心，我们应该紧紧抓住经济建设这个中心不放松，把思想政治工作和发展经济统一起来，把思想政治工作和經济工作揉到一块来做，切实做到两手抓，两手都要硬。加快经济建设，不仅仅是一种单纯的经济活动，同时也是我们党的重大政治任务。我们的国民经济要追赶上发达国家，必须要有正确的政治方向，必须有安定团结的政治环境，必须充分调动方方面面的积极性，而所有这些都离不开强有力的思想政治工作。
（三）思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势。思想政治工作是实现党的领导的一个重要途径。历史和实际都证明，思想政治工作是我们党的传家宝，任何时候、任何情况下都不能丢，丢了就会削弱党的领导，给党的事业造成损失。只有充分发挥思想政治工作这一重要政治优势，才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去，才能及时排除和战胜各种错误东西的干扰，才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，从而为经济工作和其它工作提供强大的动力与保证。
二、要做好新时代的思想政治工作，要善于发现思想政治工作存在的主要问题
思想认识存在误区。对思想政治工作重视不够有些地方和机关领导干部认为，只要经济上去了、政绩上去了，其他都是次要的，存在着忽视政治学习、舆论宣传和文化建设等现象。
思想政治工作流于形式。一些部门和单位认为思想政治工作是软指标，一谈到思想政治工作，感到就是念念文件、听听报告，乃至搞搞活动;有些从事思想政治工作的同志也把思想政治工作形式化、表面化，仅仅把批评和自我批评局限在组织生活会上，而不是把思想政治工作渗透到日常生活和各项工作中去。
方法简单滞后。思想政治工作效果不明显一些地方和部门的机关思想政治工作缺乏针对性和预见性，头疼医头、脚疼医脚;有的重学习、轻思想交流，用大块的培训学习代替思想教育;有的缺少有效的载体和激励机制，思想政治工作往往采取“高压”政策，缺乏渗透力、感召力和说服力;平均主义、大锅饭现象仍然存在，大家干多干少、干好干坏一个样，影响了党员干部的工作积极性。
三、要做好新时代的思想政治工作，要采取行之有效的工作方法
明确方向，在教育引导上下功夫;一是坚定理想信念和社会主义核心价值观教育，筑牢精神支柱;二是开展形势教育，增强危机意识和责任担当精神;三是弘扬优良传统，不断提高党性修养;四是崇尚法治，提高法治思维和依法办事能力;五是强化廉政警示教育，提高拒腐防变能力。通过分析抓住理论基础、工作任务、团队精神等思想政治工作的共同点，切入广大党员干部的思想内核，形成统一意志，用科学的理论、先进的文化、高尚的道德来武装机关党员干部的头脑，努力构建和谐机关。
健全机制，在增强主动性上下功夫。一要强化政治理论学习，建立和完善政治理论的学习制度、党员教育制度、干部培训制度。二要主动及时了解和分析机关党员干部的思想状况，建立党员干部思想动态收集反映制度和党员干部思想状况定期研究分析制度，准确把握机关党员干部的思想状况，为有的放矢地做好思想政治工作提供重要依据。三要建立和实行领导班子思想政治工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。四要建立和完善领导干部交心谈话制度、困难职工群众走访慰问制度、党员重大事项报告制度，及时摸排和帮助党员干部解决实际问题。五要建立和完善科学的绩效考评机制和公平公正的干部选拔任用机制，建立先进典型的引导激励机制。
选准载体，在增强针对性上下功夫。思想政治工作必须抓住问题的本质，有针对性地搞好教育，才能真正解决思想问题。由于机关党员干部年龄、阅历、个性心理特征、家庭经济情况不尽相同，所以要实事求是地加以区分，只有这样，才能有针对性地做好思想政治工作。在做思想政治工作时，要因事制宜，纠正和克服“一刀切”的做法，有的放矢，增强针对性，确保工作见效果。
创新方法，在把握灵活性上下功夫加强机关党员干部思想政治工作，仅靠集中教育是不够的。要根据党员干部的不同情况，通过采取沟通法、激励法、谈心法等灵活多样、务实管用的方法，达到缩短心理距离、融洽感情、解决问题的目的。另外，加强党组织和思想工作者队伍建设，提高思想工作者的自身素质和工作水平是做好思想政治工作的关键。坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，深入了解机关党员干部的所思所想，把握思想脉搏，解开思想困惑，反映需求，协调解决实际困难，及时排除党员干部心理障碍，凝聚改革发展共识。
一、要做好新时代的思想政治工作，首先要重新认识思想政治工作在新时代的重大意义。
改革开放和社会主义现代化的不断推进带来了经济的快速发展，也带来了人们思想意识形态的变化，面对改革开放和社会主义市场经济的新形势，我们必须明确加强思想政治工作的重大意义。
“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部”“要把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范党员、干部言行，用党的创新理论武装全党，引导全体党员做合格党员”
（一）思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在我们建设有中国特色的社会主义进程中，充分发挥思想政治工作的主动性、能动性可以更好地促进经济的发展和社会的进步，但是我们有些同志对思想政治工作出现摆不上应有的位置，或者说起来重要做起来摇摆不定等言行，片面地认为搞活经济建设是“实的”，成绩立竿见影，思想政治工作是“虚的”，看不出有什么显著的成绩，因此没有摆正思想政治工作应有的位置。从历史的教训可以证明，思想政治工作虽然不是万能的，但不讲政治是万万不能的;政治不能代替经济，但脱离政治的经济是不可能发展和提高的。 （二）思想政治工作是实现各项任务的中心环节。我国当前的中心任务是发展社会主义经济，各项工作的开展是以经济建设为中心，我们应该紧紧抓住经济建设这个中心不放松，把思想政治工作和发展经济统一起来，把思想政治工作和經济工作揉到一块来做，切实做到两手抓，两手都要硬。加快经济建设，不仅仅是一种单纯的经济活动，同时也是我们党的重大政治任务。我们的国民经济要追赶上发达国家，必须要有正确的政治方向，必须有安定团结的政治环境，必须充分调动方方面面的积极性，而所有这些都离不开强有力的思想政治工作。
（三）思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势。思想政治工作是实现党的领导的一个重要途径。历史和实际都证明，思想政治工作是我们党的传家宝，任何时候、任何情况下都不能丢，丢了就会削弱党的领导，给党的事业造成损失。只有充分发挥思想政治工作这一重要政治优势，才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去，才能及时排除和战胜各种错误东西的干扰，才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，从而为经济工作和其它工作提供强大的动力与保证。
二、要做好新时代的思想政治工作，要善于发现思想政治工作存在的主要问题
思想认识存在误区。对思想政治工作重视不够有些地方和机关领导干部认为，只要经济上去了、政绩上去了，其他都是次要的，存在着忽视政治学习、舆论宣传和文化建设等现象。
思想政治工作流于形式。一些部门和单位认为思想政治工作是软指标，一谈到思想政治工作，感到就是念念文件、听听报告，乃至搞搞活动;有些从事思想政治工作的同志也把思想政治工作形式化、表面化，仅仅把批评和自我批评局限在组织生活会上，而不是把思想政治工作渗透到日常生活和各项工作中去。
方法简单滞后。思想政治工作效果不明显一些地方和部门的机关思想政治工作缺乏针对性和预见性，头疼医头、脚疼医脚;有的重学习、轻思想交流，用大块的培训学习代替思想教育;有的缺少有效的载体和激励机制，思想政治工作往往采取“高压”政策，缺乏渗透力、感召力和说服力;平均主义、大锅饭现象仍然存在，大家干多干少、干好干坏一个样，影响了党员干部的工作积极性。
三、要做好新时代的思想政治工作，要采取行之有效的工作方法
明确方向，在教育引导上下功夫;一是坚定理想信念和社会主义核心价值观教育，筑牢精神支柱;二是开展形势教育，增强危机意识和责任担当精神;三是弘扬优良传统，不断提高党性修养;四是崇尚法治，提高法治思维和依法办事能力;五是强化廉政警示教育，提高拒腐防变能力。通过分析抓住理论基础、工作任务、团队精神等思想政治工作的共同点，切入广大党员干部的思想内核，形成统一意志，用科学的理论、先进的文化、高尚的道德来武装机关党员干部的头脑，努力构建和谐机关。
健全机制，在增强主动性上下功夫。一要强化政治理论学习，建立和完善政治理论的学习制度、党员教育制度、干部培训制度。二要主动及时了解和分析机关党员干部的思想状况，建立党员干部思想动态收集反映制度和党员干部思想状况定期研究分析制度，准确把握机关党员干部的思想状况，为有的放矢地做好思想政治工作提供重要依据。三要建立和实行领导班子思想政治工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。四要建立和完善领导干部交心谈话制度、困难职工群众走访慰问制度、党员重大事项报告制度，及时摸排和帮助党员干部解决实际问题。五要建立和完善科学的绩效考评机制和公平公正的干部选拔任用机制，建立先进典型的引导激励机制。
选准载体，在增强针对性上下功夫。思想政治工作必须抓住问题的本质，有针对性地搞好教育，才能真正解决思想问题。由于机关党员干部年龄、阅历、个性心理特征、家庭经济情况不尽相同，所以要实事求是地加以区分，只有这样，才能有针对性地做好思想政治工作。在做思想政治工作时，要因事制宜，纠正和克服“一刀切”的做法，有的放矢，增强针对性，确保工作见效果。
创新方法，在把握灵活性上下功夫加强机关党员干部思想政治工作，仅靠集中教育是不够的。要根据党员干部的不同情况，通过采取沟通法、激励法、谈心法等灵活多样、务实管用的方法，达到缩短心理距离、融洽感情、解决问题的目的。另外，加强党组织和思想工作者队伍建设，提高思想工作者的自身素质和工作水平是做好思想政治工作的关键。坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，深入了解机关党员干部的所思所想，把握思想脉搏，解开思想困惑，反映需求，协调解决实际困难，及时排除党员干部心理障碍，凝聚改革发展共识。