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学校对于人才的管理体现在学校的人事档案管理上面,能够准确的记录和反应在学校的教育过程中教师的一些相关资料.同时人事档案还是教职工评职称以及进行职务任免和工资待遇等问题处理时的极其重要的参考依据,人事档案的管理在整个学校的整体管理体系中有着至关重要的作用,能够充分的体现出档案的价值,对于提高学校的人事管理水平都具有非常重要的意义.本文将针对项目管理理论在学校的人事档案管理基本实践和运用展开探究.