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针对目前国内企业文化建设还没有摆脱盲目照搬的状况，国资委副主任王瑞祥指出，一些企业把企业文化想得过于简单，以为写几旬口号、制作个标识、旗帜，甚至写个厂歌等就是企业文化，而这些放之四海皆准的口号根本就和企业的实际相脱节，不仅没有特色，更没有和管理相融合。形神不统一，有外型没内涵，无法成为职工的自觉行动。这些都暴露了在企业文化及其建设方面存在的肤浅、片面、不求甚解和附庸风雅的问题。