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从人事管理到人力资源管理反映了组织客观发展的必然趋势,是对人的管理的一种革命性变革,这种变革的实质是人真正成为管理的目的.高校人事工作目前存在诸多弊端,改革迫在眉睫,其关键是实现从传统人事管理向现代人力资源管理的转轨.
论高校人事管理向人力资源管理的转轨
【摘 要】
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从人事管理到人力资源管理反映了组织客观发展的必然趋势,是对人的管理的一种革命性变革,这种变革的实质是人真正成为管理的目的.高校人事工作目前存在诸多弊端,改革迫在眉睫
【机 构】
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华南师范大学教育科学学院,广东省人事厅人才管理开发处
【出 处】
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华南师范大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2002年5期
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