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人力资源作为企业核心竞争力的一项重要资源，是企业可持续发展的源动力。文章从企业资源视角分析现代企业人力资源存在的问题，并在此基础上提出相应的对策与建议。
从资源观浅析现代人力资源管理
【摘 要】
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人力资源作为企业核心竞争力的一项重要资源，是企业可持续发展的源动力。文章从企业资源视角分析现代企业人力资源存在的问题，并在此基础上提出相应的对策与建议。
【机 构】
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中南大学商学院
【出 处】
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企业技术开发：下
【发表日期】
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2009年5期
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