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在经济全球化和信息通讯技术的催牛下，虚拟组织可以通过信息网络、契约网络和物流网络整合世界各地的资源，获得比传统组织更快的发展速度和更大的发展空间。虚拟团队作为一种典型的虚拟组织形式，正在得到越来越广泛的应用。但随着虚拟组织的产生和发展，特殊的管理沟通问题也随之产生。如果沟通问题不能得到及时有效地解决，进而会影响、制约甚至阻碍虚拟组织的健康发展。