奖励创新应重在质量还是重在参与

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创新是企业和职工共同的目标和追求,但搞好创新工作确实不容易.在《人民日报》公布的《2015·中国企业经营者问卷跟踪调查报告》中显示,企业家们的创新紧迫性大大增强,创新从国家倡导变成了企业自主行动.认为当前形势下创新“非常紧逵”和“比较紧迫”的企业家比例分别达到30.9%和51.1%.在新的一年,企业该如何鼓励职工参与企业创新发展呢?尤其是普通职工又该如何进行创新呢?
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