【摘 要】
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绩效考核属于人力资源管理中的重要内容,也是整个工作的核心所在,可为企业发展带来更多的机会和空间.本文根据以往工作经验,对电力企业绩效考核工作中存在的问题进行总结,并
【机 构】
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国网四川省电力公司德阳市蓥华供电分公司
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绩效考核属于人力资源管理中的重要内容,也是整个工作的核心所在,可为企业发展带来更多的机会和空间.本文根据以往工作经验,对电力企业绩效考核工作中存在的问题进行总结,并从对绩效考核管理范围进行明确、对企业文化进行积极应用、对绩效考核体系进行建立、对绩效考核工作进行定位、明确绩效考核工作的目标五方面,论述了电力;企业管理过程中绩效考核落实的具体策略.
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