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随着高等教育国际化趋势的加强,高校聘请外籍教师充实到师资队伍当中已经成为一项常规工作。而外籍教师的聘任与管理具有自身的特殊性,如何聘请优秀的外籍教师并进行有效的管理,激发出外籍教师的工作潜能是高校外教聘任中面临的核心问题。因此,有必要分析我国高校外教聘任中存在的主要问题,并在此基础上探索更加有效的外教聘任与管理对策。