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<正> 退休闲居于家,很自然联想往事,看看现在,展望将来。近年来,目睹一些政企事业单位领导人,对选拔招聘人才有这样的单纯观点:有什么样的职称类别,则选拔招聘什么样的人才,方能符合行政职务与专业技术职务的相应规格。笔者认为,这当然反映了一个单位的“伯乐”求贤若渴的真诚和迫切,未尝不是一件尊重知识、尊重人才的好事。可是,静夜扪心自问这样一个问题:职称是否果真全部都有那么高的价值呢?