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在对我国GIS人才需求初步调查的基础上,探讨了我国GIS人才素质标准体系构建问题。首先,明确界定了GIS的科学内涵。其次,分析了GIS发展与我国人才在层次上和结构上的需求,指出市场对人才的需求呈现多维立体化结构。第三,在分析企业对人才的需求和GIS的学科特点的基础上,构建了适合我国特点的GIS人才素质标准体系,以适应我国经济建设和科学发展对人才的迫切需求。最后提出了落实三维目标的措施与建议。