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企业为了在适应复杂多变的环境中获得和维持竞争优势,就必然特别强调动态能力的重要性。通过对现有动态能力的相关文献进行整理和分析,提出了动态能力由环境感知能力、组织柔性决策能力和资源整合重构能力三因素所组成,并运用调研数据,利用偏最小二乘法的结构方程模型来验证模型的信度和效度。
复杂环境背景下动态能力的维度及其测量体系
【摘 要】
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企业为了在适应复杂多变的环境中获得和维持竞争优势,就必然特别强调动态能力的重要性。通过对现有动态能力的相关文献进行整理和分析,提出了动态能力由环境感知能力、组织柔
【机 构】
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南华大学经济管理学院,南华大学计算机学院
【出 处】
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南华大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2013年3期
【基金项目】
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教育部人文社会科学青年基金项目“复杂变革环境下企业动态能力多维度系统结构模型及实证研究”资助（编号：11YJC630210）
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