论文部分内容阅读
指出了Markowitz原投资组合模型的某些不足之处,并借助于专家的知识和经验、采用模糊概率等方法对此进行了合理的修正.
Markowitz投资组合模型的修正
【摘 要】
：
指出了Markowitz原投资组合模型的某些不足之处,并借助于专家的知识和经验、采用模糊概率等方法对此进行了合理的修正.
【机 构】
：
西安交通大学理学院信息与系统科学研究所
【出 处】
：
周口师范学院学报
【发表日期】
：
2003年5期
其他文献
学术简介：田学岭，生了：1964年8月，河南项城人，心理学硕士。周口师范学院教育科学系教授、副主任，校第二届学术委员会委员，校第三批优秀中青年骨干教师，2002年度被确定为“河南省高校
编者按:中国的文化研究与文化批评自20世纪90年代勃然兴起,并在世纪之交形成热潮,至今未见衰减,且大有遮蔽"一切"之势,似乎形成了一种文化的"狂欢".这种现象的出现,给我们提
合作治理理论是公共管理研究领域出现的全新的理论，为公共事务提出了不同于官僚行政理论的治理逻辑。在公共事务管理中，打破传统的单中心的政府统治模式，构建政府、市场和社会三
父亲大人，当您看到这封信的时候，轮船已经载着我穿过台湾海峡，到达上海了!而此刻，在展纸给您老人家写信话别时，我还在基隆港的一家小旅店里。我现在心理是复杂的，我将要离开您和家
五年来．省地矿局重视并推进民生工程建设。为国家做贡献、为单位求发展、为职工谋福利是地矿局肩负的三大历史使命。地矿局坚持发展经济的同时，重视改善民生。以解决职工住房困
老汉我已年逾古稀，身子骨还较硬朗，思维尚未混乱，惟记忆力觉得明显衰退了。不少陈年往事已模糊不清，有的是懵懵懂懂，有的只知道个大概，有的已全然忘却。但有两件事，对于别人来说，或许
强化激励理论是一种以人为中心的管理学理论。运用该理论创建的强化激励机制有利于部队后勤管理目标的实现。本文从管理心理学角度出发，就如何运用强化激励机制加强部队后勤人