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在企业人力资源管理工作当中，养老保险管理是一项需要引起重视的工作，作为一项基本的福利制度，能够给企业员工提供一份保障。对于人力资源管理而言，养老保险也可以发挥出积极的作用。文章就首先分析了养老保险在人力资源管理中所具有的相应作用，然后反思目前存在的问题，并提出优化对策。
养老保险在人力资源管理中的作用与对策
【摘 要】
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在企业人力资源管理工作当中，养老保险管理是一项需要引起重视的工作，作为一项基本的福利制度，能够给企业员工提供一份保障。对于人力资源管理而言，养老保险也可以发挥出积极的作
【出 处】
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市场周刊
【发表日期】
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2004年期
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