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目前,随着社会的进步和经济的不断发展,医疗事业也逐渐发展壮大。县级医院在医疗技术和基础建设方面都有了很大的提高和改进,但是受到市场经济发展趋势的影响,大多数县级医院的管理都存在着注重经济建设而忽略了医院本身文化建设体系的问题。而医院的文化建设在促进医患之间友好、和谐关系方面以及树立医院良好形象方面具有重要的意义。加强对医院文化建设的实施力度,能够有效提高医院工作人员的团结合作能力、创新能力以及工作责任感。本文主要根据县级医院的实际情况,对加强其文化深度的建设加以研究。