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西部高校人力资源管理的现状西部地区的高校由于地理环境、经济状况、管理观念、管理方式、激励手段和福利政策等因素的影响,其人力资源管理存在许多问题,如:人才引进缺乏力度,现有人才匮乏,人才流失严重等,主要表现为下述几点.
创新西部高校人力资源管理体制
【摘 要】
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西部高校人力资源管理的现状西部地区的高校由于地理环境、经济状况、管理观念、管理方式、激励手段和福利政策等因素的影响,其人力资源管理存在许多问题,如:人才引进缺乏力
【机 构】
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兰州理工大学党委
【出 处】
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发展
【发表日期】
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2004年5期
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