关于加强铁路企业干部任用考察的思考

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党的十八大报告中提出,广开进贤之路,广纳天下英才,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,是保证党和人民事业发展的根本之举。在当前铁路实施政企分开,强化铁路局市场主体地位,实施多元一体化经营机制的新形势下,选好用好干部尤为重要。多年来,我们在干部选用上已经建立了一整套的完善的工作程序,在严密的流程中,通过对查阅的资料和谈话中反馈上来的信息进行条分缕析、去伪存真、透过表象看本质,为铁路企业的健康发展选出有用人才。 The report of the 18th CPC National Congress put forward that it is a fundamental move to ensure the development of the party and the cause of the people by widening the road to becoming a rich man, inviting the best in the world and bringing all outstanding talents to the party and state undertakings. Under the new situation that the current railway is separated from the government and enterprises, the main body of the railway administration is strengthened, and the diversified and integrated management mechanism is implemented, it is particularly important to select and use cadres well. Over the years, we have set up a comprehensive set of work procedures for the selection of cadres. In a rigorous process, we trace the information we have read and the feedback we have in our conversations. The healthy development of enterprises selected useful personnel.
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