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“20年前，谁能想到电子邮件会给我们带来如此大的变革。即使在10年前，人们还说不常用电子邮件，只是有空玩玩。而到现在，它已成为日常商务必不可少的工具。”甲骨文公司大中华区人力资本管理专业销售总监叶天禄先生在接收《中国信息化》专访时表示，如同电子邮件一样，Web2．0等一些新技术的采用，将进一步给传统的人力资源管理带来巨大变革。