论文部分内容阅读
为了正确的反映养老金计划对企业财务报表的影响,2014年我国进一步修订《企业会计准则第9号——职工薪酬》,对该内容进行了扩展和补充。本文就此修订内容与国际会计准则进行比较和分析,认为新准则仍然存在三个方面不足,主要有离职后福利计划种类方面的不足,折现率选择方面的不足和精算利得或损失会计确认方法方面的不足。最后,针对以上的不足提出相关建议。