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劳动关系是最基本的社会关系之一,其中,企业和劳动者是劳动关系的主体,而政府则是调整双方关系的第三方主体,担负着如保障、监管工作等责任.因此,构建和谐稳定的劳动关系,可以从政府、企业、劳动者三方面来着手,通过完善保障机制、规范劳动法规、明确企业责任、提高劳动者素质等多种途径,保证劳动关系的健康稳定.