日前，我国农业正处于转型发展的关键时期，加快农業现代化进程离不开优秀人才的支撑，特别是作为未来农业发展的中坚力量，新型职业农民的培养刻不容缓。对此，《经济》记者在全国两会期间专访了全国人大代表、银香伟业集团董事长王银香。


　　2017年1月29日，农业部发布了《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》，明确提出发展目标：到2020年全国新型职业农民总量要超过2000万人。《规划》还提出，以提高农民、扶持农民、富裕农民为方向，以吸引年轻人务农、培养职业农民为重点，通过培训提高一批，吸引发展一批，培育储备一批，加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。
　　王银香认为，培育新型职业农民不仅解决了“谁来种地”的现实难题，还能解决“怎样种地”的深层次问题。同时，对很多农区来说，培养大量的新型职业农民，带动农业产业发展，还是助力地方脱贫的有效手段。培育新型职业农民的最好方式就是理论与实操相结合，因此，培训中心的教育方式不同于一般的校园教育，而是要深入农区的产业一线。
　　农区的企业发展模式必须涵盖“有机共生经济模式”，包括有机产业链、环保、科技、教育、农村社区五大支柱共生发展的理念，并实现经济效益、社会效益和生态效益的全面实现。建立新型职业农民培训中心需要地区具备养殖、种植、农副产品加工、设施农业等产业形势较成熟、且规模效益较好的区域环境。农牧产业基础基本能够满足所有培训人员的需求，帮助他们找到合适的技术技能实践平台。
　　王银香认为，通过校企联合共建，可以最大限度地发挥新型职业农民培训中心在人才培养、技术推广、科研创新、农业经营等方面的作用。同时，通过培训中心的建设，还可以普及现代农业中所蕴含的生态、循环、科技等理念，带动区域内的农业产业进步。
　　鲁西南地区既是传统农区，也是山东省脱贫工作的重点地区，实现连片脱贫离不开农业的创新发展。产业扶贫因为具有长效性而被很多地方采用，但产业发展的基础是优质的人才。通过培训中心的培训，给贫困农民一技之长，加强农民的投资经营观念，输出急需的综合型专业化人才，对于当地的农业发展有着重要意义。
　　王银香说，授人以鱼不如授人以渔，输血不如造血。对于扶贫工作来说，脱贫不是终点，还要为他们做好长远打算，帮助他们致富奔小康。在农业产业的一线建设新型职业农民培训中心，不仅可以更好地培养实践型的专业化人才，还能改善农村面貌，提升农业产业形象，吸引更多人才回流，增加“三农”发展的活力。