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企业的发展离不开人才的培养,如何提高员工队伍的素质,培养出优秀的人才,并将这些优质的人力资本有效地转化为企业的生产力一这是培训工作应该思考和探索的问题.本文认为开展企业培训工作要以真实有效的培训需求为向导来进行,要充分清晰地了解企业和员工的实际情况,并基于培训需求创新培训管理思路.
浅谈以需求为导向的培训管理创新
【摘 要】
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企业的发展离不开人才的培养,如何提高员工队伍的素质,培养出优秀的人才,并将这些优质的人力资本有效地转化为企业的生产力一这是培训工作应该思考和探索的问题.本文认为开展
【机 构】
：
广东省佛开高速公路有限公司
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2014年10期
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