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今年43岁的年英海．1993年至今一直担任西宁晚报报刊发行公司经理。2000年8月同时兼任西宁印刷厂厂长。上任之初，西宁印刷厂正处于生产停顿，人心涣散．流动资金只有8000元的状况。但他坚信，只要全心全意依靠职工群众，就没有办不好的事情。上任后．他带领厂领导班子成员和技术骨干深入调研作分析．修订完善了各项管理制度和引进管理人员聘任制等。对精简机构和改革后的60多名富余人员全部内部消化，维护了企业职工队伍和社会稳定。同时。强化目标考核责任制，量化工作任务．形成了层、线、岗相结合的纵横连锁严密的责任网络体系，