浅析国有企业政工工作的创新研究与探讨

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随着我国社会经济发展和城市化进程加快,新时期下国有企业正处于改革转型的关键时期,要想保障稳定发展,就需要重视企业政工工作和思想政治教育.多年来的经济发展和社会变革,使得传统的政工工作模式依旧难以适应国有企业面临的新环境和新挑战,只有不断加强政工工作创新力度,改变思想政治教育的方式方法,才能够不断提升国有企业的政工管理贺水平.为企业发展奠定坚实的基础.目前,国有企业政工工作存在的问题亟待解决,探讨政工工作创新措施有着现实意义.
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