试析国企政工干部面临的五个问题

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●●国企政工干部队伍弱化现象,呈现越来越明显的趋势。为什么会出现这种党的政策导向与个人择业趋向相背离的现象?为什么会在一次次“加强”声中出现青黄不接、后继乏人的现象呢?其根本原因是:在计划经济向市场经济转变的过程中,党建和思想政治工作还没有从社会和政治需求转变 ●● Weakening of the ranks of state-owned enterprises in politics and cadres shows more and more obvious trends. Why did such a phenomenon of deviation from the policy orientation of the party and that of the individual choose to work? Why did there appear the phenomenon of ignorance and succession from time to time? The fundamental reason is that when the planned economy is transformed into a market economy The party building and ideological and political work have not yet changed from the social and political needs
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