论文部分内容阅读
从国有企业的实际来看,人力资源管理在提升国有企业管理水平,促进人力资源优化,甚至对于企业的长远发展都发挥着重要的作用,而人事队伍是从事人力资源管理的人员,因此人事队伍素质能力的高低,直接关系着人力资源管理水平的高低,对于企业来讲至关重要.笔者结合自身工作实际,从国有企业的实际特点出发,就如何提升国有企业人事队伍的素质能力提出了具体的措施.