《劳动合同法》背景下完善高校教师聘任制的若干思考

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新近《劳动合同法》的实施,为劳动者权益的保护提供了新的工具。在实行聘任制的高校,对教师权益的保护能否与新近实施的《劳动合同法》精神一致,颇受人们关注。广大高校应当趁《劳动合同法》实施的良机,从制度建设、聘任合同、程序规范和权利救济等方面,切实保护高校教师的合法权益。
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