适应《劳动合同法》要求提升高校后勤核心竞争力

来源 :高校后勤研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangShunsheng2000
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《中华人民共和国劳动合同法》的实施对高校后勤提出了新的挑战。为应对这一挑战,高校后勤应提升其核心竞争力,加强创新能力和组织管理能力建设,提升高校后勤核心竞争力进行了探讨。
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