论文部分内容阅读
随着我国旅游业的蓬勃发展,对从业人员的素质,尤其是管理人员的素质已经提出更高、更全面的要求.旅游人才不足,素质偏低,人才的需求与旅游教育的不同步,已成为制约广西旅游业发展的重要因素.因此,改善软环境,培养和引进旅游人才,造就一支知识全面、能力强、素质高的旅游人才队伍,是进一步加快广西旅游业发展的必然要求.